在皖北煤电集团麻地梁煤矿，掘进区副区长王凯被誉为智能化“土专家”。王凯原为该矿信息中心副主任，是皖北煤电集团科技进步特等奖获奖团队成员，2022年10月调任掘进区副区长。

大家之所以对王凯这么信任，源于他在麻地梁矿这个全国智能化明星矿井建设过程中的亮眼表现。麻地梁矿智能化建设理念的提出、框架的搭建、系统的成型、成果的涌现，可以说，每一步都有他认真钻研的身影。如果说矿主要领导是总设计师，王凯就是坚定的拥护者、出色的执行人。

信息化道路上的“孤勇者”

2015年底，一场信息化革命在全国各能源行业悄然兴起，而有些身处供给侧结构性改革浪潮当中的煤炭企业还有点后知后觉。敏锐捕捉到这一契机的王凯，为提升工作技能，毅然自费前往合肥参加了计算机编程课程脱产学习。这个时候，在很多煤矿人的心目中，信息化还是“高大上”的代名词，是很遥远和触不可及的事情，煤矿搞信息化建设未免有些天方夜谭。

咬定了目标就百折不回的王凯，在无数质疑声中，就像一个奋勇前行的“孤勇者”，遨游在知识的深海，贪婪地汲取着信息化知识的营养，为日后在智能化建设上的“先声夺人”奠定了理论基石。

“学校学习的东西只能让你成为准人才，经受住实践的检验才能向真正的人才靠拢。” 王凯用煤矿井下防爆手机拍摄井下设备

智能化建设中的开拓者

2018年初，随着皖北煤电地处内蒙古的麻地梁煤矿项目重启，快人一步建设具有全国影响力的智能化矿山的重大课题摆在了麻地梁煤矿领导班子面前。快速组建一支信息化专业队伍就成为应对这一重大课题的当务之急。“手中有粮，心底不慌”，得到消息的王凯，主动请缨，放弃在安徽本部钱营孜煤矿相对优越的工作环境，义无反顾地来到举目荒凉的麻地梁煤矿，成为第一批敢啃智能化“螃蟹”的人。

“初来乍到，没有现成的经验可循，也都是摸索着干。”回首当初“创业”的艰辛，王凯感慨万千。

在因需而建、建成见效的思路引领下，很快，麻地梁煤矿智能化建设“本质安全、降本增效、为煤矿职工谋幸福”三大目标得以确立。在问题导向引领下，十大系统也逐一成型。率先应用先进的5G工业控制技术，更是让该矿的智能化建设如虎添翼，最终第一批通过了内蒙古智能化矿井验收，成为在全国都立得住、推得开、叫得响的智能化矿井。

5G工业控制技术进驻麻地梁煤矿，王凯和同事兴奋不已

智能化延伸中的“播种者”

现在的麻地梁煤矿信息中心，随便拉出一个人都有“绝活”，而在最初，这样的人并不多。无论是资历稍深的老职工，还是初出茅庐的青年职工，来到信息中心的第一件事，就是经受劳动的锻炼。拉电缆、布网线，这样的活，在信息中心，很多人都干过。这正是王凯培养信息化人才的秘诀之一。

王凯说：“学校学习的东西只能让你成为准人才，经受住实践的检验才能向真正的人才靠拢。”经过工作实践检验的职工们发现，原来百思不得其解的思路通了，对矿井智能化建设的整体框架熟了，干起工作更加得心应手了。智能化建设的过程成为人才培养的摇篮，原来只能依靠厂家技术人员解决的问题，矿井自己的人才现在也有了解决思路，具备了动手能力。

来到掘进区副区长的岗位，王凯又重操旧业，干起了机电专业这个老本行，但他始终没有忘记在全矿推行智能化的初心。“设计推行标准化作业流程，建立与实际相符的设备电子信息台账，建立掘进设备立体式运维养护操作与管理的智能化系统……”虽然来的时间不长，他的规划却很长。他说，一定要改变掘进区的智能化面貌，让麻地梁煤矿的智能掘进系统也在全国响当当。