摘要：将以人为本落实到每个细节——国家能源集团朔黄铁路发展有限责任公司职业健康工作侧记

日前，一场心肺复苏技能及自动除颤仪操作培训正在国家能源集团朔黄铁路有限责任公司进行。类似的医疗健康讲座等活动，在该公司每个月都有，形式分为线上和线下。

一直以来，朔黄铁路公司高度重视职业健康管理工作。今年8月，国家卫健委职业健康司前来调研时，对该公司职业健康管理工作给予高度评价。

精准发力 建立高标准防护体系

朔黄铁路公司主要负责建设运营朔黄、黄万、黄大铁路，总里程889公里。其中，朔黄铁路西起山西神池县，东至河北黄骅港，年运输能力3.5亿吨，是我国西煤东运第二大通道。

朔黄铁路公司建立了公司、分子公司、班组分级管理模式，实施全方位、全周期的职业健康管理，保证职业健康管理责任到位、投入到位、监管到位、防护到位、应急救援到位。

每年年初，朔黄铁路公司统一制定职业病防治工作计划，开展健康培训、健康体检、作业场所监测检测等相关工作，不断加强职业健康管理。近年来，该公司职业健康检查率、监护档案建档率、工伤保险覆盖率、相关人员培训率、防护用品配备率、危害项目申报率、危害防护知晓率、危害因素定期检测率8项指标均保持在100%。

根据朔黄铁路公司大多数站点远离城镇的实际，该公司提出“大站城镇化、小站值守化”工作思路，高标准推进沿线站点规划、建设，为员工提供整洁卫生、绿色环保、舒适优美的生活和工作环境。

为改善员工作业环境，该公司投用世界首列重载铁路综合检测车、世界首列铁路道床吸污车，采用大型机械代替人工更换轨枕，研发车底智能整备装置代替检修人员在地沟中进行检查作业，引入机车电气屏柜智能除尘设备，用机械手代替人工在粉尘封闭空间进行作业，提高了作业机械化、自动化、智能化程度，减少了重体力劳动和接害人员。

进行健康监测

在朔黄铁路的7个沿线站区，均设置了医务室，该公司还与沿线医疗卫生机构深入协作，建立绿色通道，加大医疗保障力度。同时，该公司积极开展健康咨询现场活动，组织沿线医务室工作人员深入一线就体检结果为员工答疑解惑，提供健康管理建议，对机车乘务员等关键岗位员工健康状况进行跟踪管理。

疫情期间，朔黄铁路为保证员工摄入营养全面，综合服务分公司食堂每餐主副食花样增加到10种，并精心为员工选购质优价廉的新鲜水果和酸奶，保障了员工身体健康，让员工以积极的心态和健康的体魄投入到安全生产和疫情防控工作中。

呵护心灵 撑起健康保护伞

朔黄铁路线路长、坡多、曲线半径小，机车乘务员在工作期间不分昼夜、作息不定、工作环境密闭枯燥，驾驶机车过程中精神高度集中，压力非常大。尤其操控两万吨重载列车，难度系数极高，乘务员们面临着比一般职业人群更大的心理压力，他们的身心健康直接关系到行车的安全和每个员工家庭的幸福。

“李老师好！这次请您好好解答一下我们这个问题！”指导司机李师傅拉着爱人和孩子的手，向眼前的心理咨询老师提出心中困惑。这并不是孩子在上课外辅导班的场景，而是朔黄铁路机辆分公司为员工们提供的专业心理咨询服务。员工们积极性很高，很多人都携家带口一同前来，咨询如何解决工作压力、家庭矛盾或亲子关系问题。员工们带着疑惑进门，满面笑容出门。这样的现场服务每个月都有，电话线上咨询服务更是达到了24小时全员覆盖。

这只是朔黄铁路公司为员工提供的心理关爱服务中的一部分。

两年多来，朔黄铁路公司研究、定制并实施了一整套针对员工职业健康特点的心理关爱服务，在实施过程中不断深入探究焦点问题，助力提升关爱工作的质量和成效。尤其在疫情期间，极大缓解了员工心理压力，为公司安全生产、保障煤炭运输高效畅通提供了坚实的精神保障。

当下，朔黄铁路公司正从健全管理制度、打造健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等方面全面开展健康企业创建工作，积极推进职业健康保护行动，全方位呵护员工身心健康，为建设世界一流运输企业提供有力保障。