今年以来，川煤集团华荣能源公司金刚煤矿党委多举措扎实推进以“支部亮旗帜、书记亮承诺、党员亮身份”为亮点，铸造基层党组织引领力、示范力、带动力的“红帽子工程”党建体系建设，大力实施“创建学习型企业，争当学习型员工”计划，坚持开展“红帽子”党员师带徒活动，助推技能人才队伍建设。 该矿针对采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等工种技术人才紧缺的实际，依托全国劳动模范、全国煤炭工业技能大师左小云为技术带头人的“左小云劳模创新工作室”，坚持开展“红帽子”党员师带徒活动，充分发挥党员在技能学习培训和技术创新工作中的先锋模范作用和示范引领作用。

该矿制定完善了“红帽子”党员师带徒活动管理考核办法，确保活动取得实效，营造“企业发展促进人才成长，人才集聚助推企业发展”的良好氛围，努力锻造一支人人手握“金刚钻”，各个敢揽“瓷器活”的高水平、高层次技能人才队伍。 今年，左小云与20余名“左小云劳模创新工作室”成员签订了师徒合同，通过开设职工夜校、举办技术大讲堂、举办培训班和QC小组活动等形式，采取集中与分散授课，理论与实践相结合的方式，积极开展机电技术培训。左小云与徒弟先后完成小改小革10余项，为矿井安全生产提供了坚实保障。