5月30日，徐矿集团召开十一届三次职工代表大会，动员广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，围绕“扛起光荣使命，推动绿色转型”主题主线，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，强化“三为”导向，实施“五大战略”，全力推进绿色转型取得重大新突破，高质量发展取得重大新进展，服务江苏能源安全保障取得重大新提升，让四万职工的日子一天更比一天好。

党委书记、董事长冯兴振，党委副书记、总经理石炳华，领导班子成员于洋、李大怀、王生荣、陈清华、钱亮星、陈宁、李维刚和各条战线的职工代表出席会议；集团公司老领导老同志以及相关单位负责人列席会议。

冯兴振在总结讲话时说，过去五年，百年徐矿破解了“三大难题”，创出了“三大样本”，成为全国老矿区转型样本、全国国有重点企业管理标杆、全国煤炭行业产改示范，走出了一条资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”。成绩的取得，得益于“五满”理念的科学引领、“一体两翼”的战略路径、“五血疗法”的经营举措、群众路线的根本依靠和“五大工程”的政治保障

冯兴振指出，百年徐矿的发展史，就是一部红心向党、产业报国的奋斗史。进入新阶段，徐矿坚定不移扛起服务江苏能源安全保障的重大使命，主动融入全省发展大局，统筹推动绿色转型，有力服务了全省经济社会发展大局，徐矿的贡献一天天大了起来。我们要扛起光荣使命，强化“三为”导向，践行“五大战略”，主动作为推动绿色转型 ，久久为功促进共同富裕，全力以赴服务江苏能源安全保障。他强调，当前，面对复杂严峻的外部环境和疫情冲击，要强化时时放心不下的责任感，坚决落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”重大要求，统筹抓好疫情防控、安全生产、转型发展各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

冯兴振强调，让全体徐矿人都能过上好日子，是一切工作的出发点和落脚点，是我们始终不渝的奋斗目标，更是激励我们不断前进的根本动力，要始终团结四万职工向着收入高、环境美、心情畅的高品质生活不断迈进，努力打造共同富裕国企示范。要促进发展理念更新、共享范围扩大、分配方式合理，让全体徐矿人都能过上更好日子；要保障职工合法权益，搭好干事舞台，让每一名徐矿人都能充分享有主人翁地位；要大力建设红色之家、奋斗之家、幸福之家，共建共维共享徐矿美好大家庭。

 冯兴振要求各级党组织加强和改进党对工会工作的领导，推动工会工作展现新气象、开创新局面；工会组织要加强思想政治引领、加大服务保障力度、加快改革创新步伐，让职工切实感受到工会是职工之家、工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人；广大职工要强化主人翁意识，在推动企业高质量发展的过程中施展才华抱负、实现人生价值。

石炳华向大会作《行政工作报告》。他说，2021年，徐矿集团党委团结带领广大干部职工继往开来、接续奋斗，实现了安全生产全面提档、经营质效全面提升、转型发展全面提速、改革对标全面提效、民生福祉全面提质，取得了稳中有进、进中提质、质效双升的高质量发展良好开局。今年以来，全集团上下聚焦年度重点工作，克服疫情严重冲击，逆势收获了一份安全形势好、疫情防控好、经营质量好、转型发展好、民生改善好的“五好战果”，企业发展稳中有进、向优向好。

石炳华指出，2022年是党的二十大召开之年、庆祝徐州煤矿开采140周年，要以干在实处、走在前列的精神状态，全力稳运行、保增长、促发展，高质量完成全年既定目标任务。要更加突出安全稳定，确保安全生产、疫情防控、信访舆情稳定，筑牢高质量发展新防线；要更加突出效益优先，做优做强“一体”主业、提质提效“两翼”产业、建好建大专业平台，打造高质量发展新高地；要更加突出绿色转型，改进生产方式、创新能源技术、优化产业结构，开创高质量发展新局面；要更加突出改革创新，全面收官国企改革、对标一流“双行动”、全速冲刺首发上市、全力深化科技赋能，激发高质量发展新动能；要更加突出共同富裕，把实事办在心坎上，把幸福映在笑脸上，将作风落在行动上，共享高质量发展新成果。

党委委员、总会计师陈宁作《财务预决算报告》，党委委员、工会主席李维刚宣读《关于表彰2021年度先进集体、劳动模范和“六个十佳”的决定》，与会领导为受到表彰的先进集体和个人代表颁奖。

在十一届三次职代会预备会上，党委委员、纪委书记、省监委派驻监察专员钱亮星作《代表资格审查报告》，李维刚作《大会筹备工作报告》。

会议审议通过了徐矿集团《行政工作报告》《财务预决算报告》《2021年投资预算执行情况及2022年投资预算报告》《集体合同履行情况报告》《企务公开工作报告》《十一届二次职工代表大会提案办理情况报告》和职代会各专业委员会建议名单；公布了2021年集团公司本部业务招待费使用情况、集团公司领导班子成员2020年度绩效考核收入和2021年度基薪收入，表决通过了大会决议。